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Estructura de la ESAP

Escuela Superior de Administración Pública Organigrama Actualización 25 de marzo de 2015 Consejo Directivo Nacional Consejo Académico Nelson José Orozco Salgado Jefe Oficina Sistemas e Informétice Alexander Cruz Martínez. Jefe Oficine Asesora Juridica Luz Stella Hernández Jefe Oficina Asesore de Planeoción Eurípides González Ordóñez Jefe Oficina de Control Interno Alejandro Larreamendy Joerns Director Nacional César Barrera Ávila Secretario General Fernando A. Medina Gutiérrez Suisciector Acodémico Fernando Puerto Chávez Subdlirecior Proyección Insitucional César Barrera Ávila Subeirecton Alo Gebierno (E Claudia Marcela Franco Domínguez Subdirectora Administrativa y Financiera Direcciones Anticquia Nestor David Restrepo Bannett Territoriales Atlántico Tomás Gabriel Rodriguez Ching Boliver Shaleima Ali Cárcamo Boyaca Jacinto Pineda Jiménez Calelas Martha Lucia Vanegas Castañeda (E) ESAP Misional Cauca Alexander Eduardo Huila Ramírez Cundinamarce Carlos Arturo Zamudio Forero ESAP Apoyo Huila Dagoberto Segura Urbano (E) Mela Albeiro Humberto Sánchez Medina Nariño Manuel Antonio Diaz Dueñas Narváez Norte de Santender Sonia Arango Medina (E) Ristarealede Alvaro Eduardo Salazar González Sentencler Lucas Moreno Leal Tolime Ramiro Sánchez Velle de Cauc Gloria luz Martínez Duque (E) REPOBLICA DE CULMRIA TODOS POR UN NUEVO PAÍS LIBERTAD PAZ EQUIDAD EDUCACIÓN PORDEN

Estructura de la ESAP

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ESAP (Escuela Superior de Administración Pública) se ha destinado a capacitación, entrenamiento y desarrollo, en el marco de la investigación, enseñanza y extensión universitaria, valores, habil... idades y conocimiento de la administración pública y gestión que conducen a la transformación del estado y el ciudadano. MISIÓN Capacitar a los ciudadanos en los conocimientos, valores y habilidades de la experiencia en la administración pública para el desarrollo de la sociedad, el estado y el fortalecimiento de la capacidad de gestión de las instituciones y organizaciones de servicio público, servicio en diferentes niveles de educación superior, formación profesional y desarrollo humano, investigación y asistencia técnica en el marco de la territorialenazión global. VISIÓN La ESAP ( http://universidadescolombia.co/esap ) en el 2019 será una institución de la Universidad de calidad académica, carácter, reconocido como líder en la transformación de la sociedad, las instituciones públicas y organizaciones sociales, órgano consultor administrativo estatal conocimiento público; difusión y creación de conocimientos en áreas nacionales y mundiales. POLÍTICA DE CALIDAD La ESAP cumplen con sus trabajos del marco regulatorio en la transformación de la sociedad en General, las instituciones territoriales, públicas, organizaciones de la sociedad civil y los ciudadanos saben la administración pública con excelencia académica y liderazgo en proyección social, con la mejora continua de sus procesos y un talento humano competente que garantiza la eficiencia, eficacia y la prestación de sus servicios a satisfacción de los usuarios. OBJETIVOS DE CALIDAD Prestación de servicios educativos de alta calidad, a través de actividades con enfoque en investigación y producción de conocimiento público Proveer herramientas tecnológicas para apoyar el desarrollo de habilidades de entrenamiento y equipo Proporcionar soporte técnico completo y eficaz, permitiendo la transformación de las instituciones públicas y comunidad organizada organizacional Influir efectivamente en adiestramiento para la gestión de altos funcionarios del estado Mejorar permanentemente los procesos, procedimientos y trámites dentro de la ESAP. Desarrollar prácticas de desarrollo humano, queridas mejorar el rendimiento de las personas y las estrategias de la organización. La escuela de administración pública, la Universidad está especializado en el estudio de la administración pública y gestión, fundada hace 50 años por el gobierno colombiano con cobertura a nivel nacional, a través de sus 15 oficinas regionales y sus centros de atención pública territorial. Acreditado como excelencia académica y liderazgo en la transformación de la sociedad y el país, enseñanza y difusión del conocimiento público y administrativo, trabaja con los servicios y funciones de cumplimiento y autonomía académica.