Kann HR die Profitabilität Ihres Unternehmens steigern?
Kann HR die Profitabilität steigern? 58% -24%* Nur 24% der Arbeitszeit sind strategische und wertschöpfende Tätigkeiten 58% der HR- Bereiche sind unterbesetzt 53% der HR-Systeme sind interne Entwicklungen und veraltet, ihre Pflege ist teuer und ihre Integration schwierig. 53% Ist es an der Zeit, HR neu zu definieren? <5% der Führungskräfte sind der Meinung, dass ihr Personalmanagement nicht optimiert werden muss. Die HR-Neugestaltung betrifft: 1010101. 10101010 10101010 10101010 10101010 10101010 MITARBEITER PROZESSE TECHNOLOGIE Bessere Optimiert und Cloud-basierte Bindung zum Unternehmen standardisiert Lösungen Die Cloud sorgt für einen Paradigmenwechsel HR kann besser auf geschäftliche Anforderungen reagieren und Leistungen erbringen, wo und wann diese benötigt werden. Hochmoderne HR- Technologie wirkt sich positiv auf die Profitabilität aus 35% mehr Gewinn pro Mitarbeiter; Geringere Kosten für Management und Wartung; Beschleunigte HR- Neugestaltung 16% mehr Umsatz pro Mitarbeiter Kann HR das Unmögliche möglich machen? Lesen Sie jetzt die Artikelreihe über die HR-Neugestaltung und ihren Beitrag zu Wachstum, finanzieller Performance, Talentmanagement und Wettbewerbsfähigkeit. IHREM ERFOLG VERPFLICHTET HR.Payroll.Benefits. ADP.com
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