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Los Colores de la Identidad Corporativa

Los Colores la Identidad Corporativa de La Personalidad de los Colores Corporativos Azul Rasgos de Personalidad Introvertido Obediente Maduro Ordenado Protector Cumplidor de la Ley Evoca: - Confianza - Calma - Transparencia - Autoridad Rasgos Negativos Pensamiento Inflexible - Frialdad - Poco Espontáneo Rojo Rasgos de Personalidad Extrovertido Orientado a la Acción Enérgico, Vital Evoca: Intensidad Poder Movimiento Emoción Rabia Rebelión Alerta Rasgos Negativos Peligro Urgencia Prohibición Naranja Rasgos de Personalidad Sociable - Creativo - Vitalista Aspira a: Ser Aceptado Le Encantan: Los Retos Evoca: Motivación Durabilidad Competencia Extravagancia Verde Eficiencia Rasgos de Personalidad Franqueza Generosidad Evoca: Naturaleza Aventura Buena Suerte Dinero Uso del Verde El verde suave en materiales de lectura: Es el color que más relaja la vista, facilitando la lectura Amarillo Rasgos de Personalidad Espontáneo Idealista Innovador Juventud Actividad Expansión Brillantez Evoca: Rasgos Negativos Precaución - Alerta - Peligro Morado Rasgos de Personalidad Liderazgo Creatividad Sensualidad Evoca: Lujo - Estilo - Ambición Individualismo Connotaciones Negativas Extravagancia - Exclusividad Marrón Rasgos de Personalidad Honesto Fiable Realista Servicial Cercano Trabajador Suele utilizarse como color Color Comodín secundario en la identidad corporativa Denominación Aunque se trate del mismo color... La gente prefiere el "Moka" frente al "Marrón" Magenta Rasgos de Personalidad Impulsivo Innovador Práctico Rojo + Púrpura Energía + Inconformismo Es color corporativo de líderes en sectores tan diversos como lo es T-Systems en su industria. ¿Femenino? Comunicación [email protected] gulliveriacomunicacion.com Creación de Contenidos Materiales de Marketing para Pymes Gulliveria

Los Colores de la Identidad Corporativa

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El Color Incrementa en un 80% el Reconocimiento de Marca. Por eso es clave elegir los que estén en línea con los objetivos de la empresa.

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ClyoH

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