Praca w social media

Gakademia socjomanii Bē PRACA W SOCIAL MEDIA Bē NAJBARDZIEJ POŻĄDANE UMIEJĘTNOŚCI W BRANŻY Bē TYGODNIOWO OFERT PRACY 15-20 POJAWIA SIĘ W SOCIAL MEDIA Bē Bē Przeanalizowaliśmy 100 najnowszych ogłoszeń o pracę w branży mediów społecznościowych i właśnie te kwalifikacje najczęściej wymieniają pracodawcy: Bē 65% 63% 41% 41% 32% 30 % 29% Bē Bē Bē Język angielski Znajomość narzędzi do monitorowania Wiedza Doświadczenie Lekkie pióro Dobra Kreatywność w prowadzeniu kampanii w SM z zakresu organizacja social media pracy działań w SM Bē Bē Coraz częstsze pojawianie się znajomości Brand24 jako "mile widzianej" świadczy o ewolucji rynku monitoringu w internecie. Biznes zaczyna bowiem postrzegać monitoring sieci jako jeden z podsta- wowych elementów budowania marki online. Bē Michał Sadowski Brand24 Bē Bē NOWE STANOWISKA POWSTAŁE W ZWIĄZKU Z ROZWOJEM SOCIAL MEDIA Bē NAJCZĘŚCIEJ SPOTYKANE: Bē SM ACCOUNT EXECUTIVE Bē Bē HEAD OF SM SM DIRECTOR Bē Bē SM MANAGER CONTENT STRATEGIST MANAGER COMMUNITY MANAGER Bē SM SPECIALIST SPECJALISTA SM DS. YOUTUBE ANALYST SM CONSULTANT Bē EKSPERT DS. ORGANIZATOR Bē WEBINARIÓW KOMUNIKACJI WIZUALNEJ PINTEREST, INSTAGRAM Bē Trend specjalizacji zawodowej w branży mediów społecznościowych rozwija się coraz szybciej. Jeszcze dwa lata temu za pracę w social media odpowiedzialny był SM Specialist. Dziś możemy wymienić coraz więcej wyspecjalizowanych stanowisk. Bē Bē WYNAGRODZENIA ŹRÓDŁO: NOWY MARKETING Bē Bē 81 901 58 623 + PREMIA ZŁ ZŁ Bē SOCIAL MEDIA MANAGER SOCIAL MEDIA ACCOUNT EXECUTIVE roczne zarobki brutto roczne zarobki brutto Bē Bē OPINIE Bē NA CO ZWRACAJĄ UWAGĘ PRACODAWCY W PROCESIE REKRUTACYJNYM? Bē Bē Zainteresowanie tematem Przy zatrudnianiu do zespołu social-mediowego GONG wymagamy przede wszystkim wszechstronności i elastyczności. Bardzo istotne jest dla nas, aby kandydat miał nie tylko doświadczenie społecznościowe i dokładnie znał narzędzia, ale również posiadał szeroką wiedzę z zakresu komunikacji oraz doświadczenie na innych polach reklamy i marketingu. Zależy nam na tym, aby osoby w naszym zespole socialowym nie tylko obsługiwały dialog w obrębie społeczności danej marki, ale również były w stanie zrozumieć Osoba, która zajmuje się mediami społecznościowymi powinna być człowiekiem XXI-wiecznego rene- sansu. Kreatywność i pasja to już bardzo oklepane pojęcia, które się pojawiają w ofertach pracy. Social-mediowiec musi być freak- iem na punkcie ludzi, narzędzi, humanizmu i cyferek. Musi śledzić trendy, nowości nie tylko codziennie, ale kilka razy dziennie. W zależności od struktury firmy, dział social zatrudnia osoby dobrane do odpowiednich zadań - Project Manager, Content Designer, Strateg. Często jednak pod pojęciem Social Media Manager czy Social Media Project Manager kryją się te wszystkie stanowiska. promocji w social media i marketingiem/komunikacją firm w ogóle. Wbrew pozorom to nie jest oczywista rzecz. Na pytanie np. o ich obserwacje, wielu kandydatów do pracy nie jest w stanie w ogóle odpowiedzieć! Bē Bē Znajomość praktyczna social media. Chodzi o otwartość, eksperymen- towanie, śledzenie i testowanie praktyczne nowych możliwości. Odpowiedzialność. Kryterium zupełnie pozamerytoryczne. Kompe- tencja niestety nieczęsto spotykana. "Nie zrobiłem nic, bo przecież klient nie odpowiedział na email! Telefon? A.faktycznie, nie pomyślałem" - bardzo popularna i fatalna postawa. Przedsiębiorczość. Rozumiana jako nastawienie na rozwiązywanie problemów. Bē brief pod kątem strategicznym, stworzyć koncepcje contentu i zaprezentować ją klientowi. Bē Katarzyna Zadworny K2 Social Bē Błażej Dębicki GONG Doświadczenia spójne z naszą wizją działań w social. Czyli nie np. "szeptanka na forach". Bē Norbert Kilen Think Kong Bē WSKAZÓWKI DLA SZUKAJĄCYCH PRACY W SOCIAL MEDIA Bē GDZIE SZUKAĆ PRACY JAK ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE Bē praktyki / staż portale branżowe Interaktywnie.pl, Nowy Marketing wolontariat - weź na siebie obsługę fanpage, np. NGO, schroniska itp. grupy dedykowane np. Poszukiwany/poszukiwana w social media Bē fanpage przyszłych pracodawców agencje, firmy fanpage barter - np. umów się na barterową wymianę ze swoją fryzjerką fanpage osób działających w branży listy subskrybcyjne rozwijaj zainteresowania np. prowadząc własny fanpage serwisy rekrutacyjne pracuj.pl, infopraca.pl Bē CO BĘDZIE DODATKOWYM ATUTEM Bē Bē Bē podstawowa znajomość programów graficznych. np. Adobe Photoshop, Gimp sprawne wyszukiwanie informacji w sieci gotowość pracy w nietypowych godzinach pozytywne nastawienie i dystans do życia Bē akademia socjomanii lipiec 2013 Bē e uI ube uI ube uI mbe mbe uI mte uI mte uI mie uI mbe un ube u uI e uI uI mbe uI e uI uI e uI mte ui uI e uI e uI uI uI %24