Les femmes et l'économie

Les femmes et l'économie LE PROGRAMME AUTONOMISA Les travailleuses et travailleurs domestiques figurent parmi les groupes de main-d'euvre les plus vulnérables au niveau mondial, car ils doivent faire face à un certain nombre d'abus en matière de droits fondamentaux et de violations des droits du travail tels que des conditions de travail déplorables, des inégalités salariales et de la violence sexuelle. Les travailleuses domestiques dans le monde En 2013, la Convention n° 189 de la OIT est entré en vigueur, fixant des normes destinées à améliorer les conditions de vie des travailleuses et travailleurs domestiques. L’Uruguay a été le premier pays à ratifier cette Convention. Convention sur 83% les travailleuses et travailleurs domestiques L'Uruguay a été le premier pays à ratifier cette Convention. Le plafond de verre 24% 24% 24% 24% 21% 19% 20% 2004* 2007 2009 2011 2012 2013 2014 Les femmes membres des équipes de direction générale au niveau mondial Pourcentage de femmes membres des équipes de direction générale * L'année 2004 ne comprend pas de données pour le Brésil et la Chine. 24% C'est en Russie que l'on trouve - avec 43 % - la proportion la plus élevée de femmes occupant des postes de direction générale. Obstacles au niveau mondial Que sont les dispositions juridiques discriminatoires ? Elles comprennent les obstacles que rencontrent les femmes et qui restreignent l'atteinte de leur plein potentiel économique. Parmi les nombreux exemples qui existent, on peut citer.. La possession, l'utilisation et l'héritage de biens L'obtention d'une carte d'identité ou d'un passeport L'ouverture d'un compte Le droit à des congés de maternité et de paternité bancaire et l'accès au crédit Nombre de pays sur 143 évalués comportant au moins une disposition juridique discriminatoire qui restreint les opportunités des femmes sur le plan économique. La possibilité de faire appel à la justice lorsqu'on est victime de violence conjugale et de harcèlement sexuel Le bénéfice d'un salaire égal à celui des hommes pour un valeur comparable travail le nombre de systèmes dans 28 128 le nombre de systèmes dans lesquels 10 dispositions juridiques discriminatoires ou plus restreignent les opportunités économiques des femmes. 15 lesquels les époux peuvent objecter que leur épouse travaille et l'empêcher d'accepter à un emploi. Attendez! Quoi donc ? Ce sont des points intéressants. Mais le fait est que les obstacles ne se limitent pas aux dispositions juridiques discriminatoires. Vous avez raison. Les normes sociales et la façon dont les femmes sont perçues ont aussi un impact. Exactement ! Mais ce n'est pas tout. Les catastrophes naturelles, les crises économiques, la pauvreté, les mariages précoces, la violence à l'encontre des femmes et des filles, l'accès limité à l'éducation, à la justice et aux soins de santé, ne sont que quelques-uns des nombreux obstacles qui se présentent. La liste ne s'arrête pas là... Tant que tous ces obstacles n'auront pas été surmontés, le plein potentiel des femmes ne pourra pas être réalisé. Nous devons collaborer les uns avec les autres pour les surmonter. Oui ! Autonomisation des femmes - Autonomisation de l'humanité : Imaginez! #Beijing20 ATION AUTONOMISAT DE unwomen.org/fr beijing20.unwomen.org/fr 8+ @onufemmes facebook.com gplus.to/unwomen /onufemmes LE PROGRAMME D'ACTION DE BEIJING A 20 ANS AUTONOMISAT Sources La définition, la recherche et la description détaillée de la méthodologie de recherche utilisée pour les données citées se trouvent dans les sources qui paraissent ci-dessous. ONU FEMMES EE Les travailleuses et travailleurs domestiques dans le monde : statistiques mondiales et régionales et étendue de la protection juridique (Résumé analytique), OIT, 2013 (Texte intégral en anglais); Women in business: From classroom to boardroom, Grant Thornton International Business Report, 2014 (en anglais); Les femmes, l'entreprise et le droit : Lever les obstacles au renforcement de l'égalité hommes-femmes, Banque mondiale, 2014 Crédits: Flaticon (Icônes vectorielles) FEMMES AOTONGMSATION DE L'HUMAN DES FEMMES L'HUMANITÉ IMAGINEZ!