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Empleo a jóvenes

EL EMPLEO PARA LOS JÓVENES Y LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES El impulso de la prosperidad compartida requerirá de una revolución laboral para los jóvenes. La proporción de jóvenes en el mundo que no trabajan o no asisten a la escuela ni reciben capacitación ha aumentado drásticamente en los últimos años. Sin embargo, las soluciones existentes que están a la altura de afrontar el desafío del desempleo entre los jóvenes son demasiado escasas. Se requerirán nuevas ideas, mejores datos y renovadas alianzas, además de la participación directa de los empleadores en la obtención de respuestas. La población de jóvenes en el mundo es vasta y continúa creciendo, pero a los jóvenes que tienen entre 15 y 24 años de edad se les hace cada vez más difícil encontrar empleo. En el caso de los que tienen trabajo, muchos están subempleados, trabajan en el sector informal o no perciben remuneración. Hay alrededor de 225 millones de jóvenes, el 20% de la población joven del mundo en desarrollo, que están "ociosos", es decir, que no se educan, no trabajan ni se capacitan. 20% En la mayoría de los países, las tasas de desempleo entre las personas jóvenes son 2 A 4 VECES más elevadas que las de los adultos. En África al sur del Sahara, el 50% de los jóvenes de 24 años de edad trabaja en la agricultura – la mayoría sin percibir remuneración- y el 20% trabaja en empresas familiares no agrícolas. Se prevé que la población de jóvenes comprendidos entre los 15 y los 24 años de edad en África al sur ADULTS 50% 50% del Sahara aumentará un 26% de aquí al año 2025, y un 50% para 2035. 26% YOUNG PECPLE Fuentes: Organización Internacional del Trabajo, Banco Mundial. --------- A medida que los mercados laborales se tornan más competitivos, la necesidad de brindarles a los jóvenes empleos productivos se vuelve más acuciante. 600 ȘI 25 MILLONES Solamente en India hay casi millón de personas que ingresan mensualmente al mercado laboral. escala mund de 600 millones de puestos de trabajo en los próximos 15 años para mantener constantes las tasas de empleo. Uno de cada cuatro jóvenes no puede encontrar un empleo que le reporte más de US$1,25 al día. necesitarán alrededor 80% 40% En Oriente Medio y Norte de África, más del 80% de los trabajadores jóvenes se desempeña en el sector informal. En África al sur del Sahara, más del 40% de los trabajadores jóvenes no percibe remuneración. Fuentes: Banco Mundial, Organización Internacional del Trabajo, Informe de Seguimiento de la Educación para Todos en el Mundo. Actualmente hay una gran cantidad de jóvenes que abandona la escuela sin la formación básica y las aptitudes necesarias para adaptarse a un entorno de trabajo cambiante. Hay 200 millones de jóvenes en los países en desarrollo que no han concluido la enseñanza En algunos países de ingreso bajo, hasta el 73% de la fuerza de trabajo es analfabeta, y el promedio de años de instrucción 58% 73% primaria y, por lo tanto, carecen de las aptitudes necesarias para trabajar. Alrededor del 58% son mujeres jóvenes. cursados puede ser de apenas un año. En Oriente Medio y Norte de África, prácticamente el 40% de las empresas informaron que una de las grandes limitaciones en las operaciones comerciales es la falta de aptitudes que se correspondan con las exigencias laborales. En Túnez, alrededor del 65% de los egresados universitarios tienen empleos en los que no ponen en práctica las aptitudes que adquirieron en la escuela, o se encuentran subempleados. 40% 65% EMPLEOS Fuentes: Banco Mundial, Informe de Seguimiento de la Educación para Todos en el Mundo. Las soluciones para que los jóvenes obtengan empleo requieren de innovaciones en la educación, capacitación en aptitudes y apoyo para la creación de empresas. LA INICIATIVA PARA LAS NIÑAS ADOLESCENTES actualmente llega a alrededor de 17 000 jóvenes de sexo femenino, y les ayuda a realizar la transición de la escuela al trabajo a través de una capacitación técnica, en aptitudes para la vida y en desarrollo empresarial. 6 Afghanistan 7 Nepal 4 Jordan 1 Haiti 8 Lao PDR 2 Liberia 5 South Sudan 3 Rwanda: En UGANDA, las transforencias de efoctivo quo se otorgaron a 12 000 jóvenes para cubrir la capacitación en oficios y los costos destinados a la creación de empresas generaron una duplicación en las horas de contratación laboral y un aumento de casi el 50% en las ganancias en efectivo. Abierto So ostima que on LIBERIA 2500 mujeros jóvonos recibieron capacitación en desarrollo empresarial y en aptitudes laborales, lo cual generó un aumento del 50% en el empleo y una duplicación del ingreso semanal. Con la ayuda de organizaciones no gubernamentales locales, 3000 jóvenes desempleados de zonas rurales de TÚNEZ están recibiendo capacitación en oficios y empleo de corto plazo, con ol fin do prepararse para oportunidades laborales futuras. Más de 3000 jóvenes en PAPUA NUEVA GUINEA recibieron capacitación práctica y obtuvieron un empleo temporario, lo cual aumentó sus posibilidades de obtener trabajo. 2x+3 Fuente: Banco Mundial, THE WORLD BANK worldbank.org/jobsworldeconomy @Banquemondiale

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Impulsar la prósperidad compartida requerirá revolucionar el ofrecimiento de empleos a los jóvenes; muchos de ellos, enfrentan dificultades substanciales para encontrar trabajos productivos.

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worldbank

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Economy
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