Como você pode observar desde 1980 o conceito desse processo vem sendo aplicado em organizações a fim de potencializar o desempenho de líderes e equipes. Pouco a pouco ele foi ganhando espaço no mundo corporativo, ao ter mostrado seus resultados e sua eficácia. Neste infográfico você pode visualizar que coaching é um processo com início, meio e fim, que utiliza uma metodologia para desenvolver o potencial humano e ampliar as realizações pessoais e profissionais de um indivíduo.